jingchu.com（Hubei Daily）新闻（记者林林（Lin Lin），通讯员Zhou Yiyuan，ding Xiaoxiao）“我想像李子一样，以冷容忍和扎根人！” 9月26日下午，长江工作室中心很热。武汉市政党委员会总办公室的Gu Penghui使用了城市的鲜花和李子开花来形容自己。下面的观众仔细听取并偶尔鼓掌。这是武汉第10公务员技能技能的最后一幕。从最初和半决赛中进行的20场比赛开始了智慧和能力的伟大竞争，这是通过五个阶段的激烈竞争开始的。第十武汉公务员技能竞赛的决赛。图片由通讯员提供。测试人员的五个戒指：从理论技能中，这项竞争是由武汉市政党和市政工会联合会共同组织的。这是重要的步骤R Wuhan的“提高干部质量的一年”。自8月份推出以来，总共有86个市政部门和来自16个地区的剩余公务员参加了比赛。选择层之后，有273人进入了重赛，最终有20人前进。在最终综合测试中，对玩家的全面功能进行了最终综合测试。在“开花盛开”阶段，比赛分享了他们的工作经验和观点； “快速决策”测试快速响应技能； “智慧和勇敢的对抗”测试知识储备； “集群辩论”显示了KO合作技巧和辩论；挑战“峰顶”会影响言语技巧。洪山区的毛廷尤（Mao Tingyu）在“政策政策辩论”中说：“删除优势是为了在职业大楼中添加砖和瓷砖，但要有缺点是将基金会结合起来。对于年轻的干部而言，如果基础稳定，可以增加建筑物的高建筑物。 “在本届会议中，六场比赛HAve就“年轻的干部需要为缺点或增强优势来辩论”就激烈争论。该团队正在默认合作，展示了坚实的业务基金会和公务员组织的勤奋目前的观点。第十武汉公务员技能竞赛的决赛。图片由通讯员提供。 Deaul Duel：准备20秒的准备工作和3分钟的语音回顾了测试心理质量的“峰值赢得冠军”。比赛只有20秒的准备时间，但他必须完成3分钟的即兴演讲。市政人力资源和社会保障局的Yu Zhimang专注于“ Wuhan目前正在加速“三个福利”的转变”，赢得法官通常具有不同的背景，包括来自著名大学的医生，例如TSHING -IT等大学的思想和Citysyons的能力，但也不只是技能的竞争，也可以分析最初的目标，并分析了竞争的目标，并且还分析了竞争的目标。关系。 “比赛结束后，总市政府办公室的Zhou Qian叹了口气，”每次我上台时，都令人讨厌，这使我更加决心在为人民的服务道路上行走。 “武汉。强调增强对“支点”的认识，并允许城市中的公务员转移责任并做出发展的责任。竞争不仅集中在理论阅读的分析读物上，而且还强调了实际能力。竞赛表明，竞赛对竞赛的竞争，对政府的竞争有深刻的理解和清洁的理解，这是一项竞赛的竞赛，该竞赛是在竞争中，该竞赛的竞争，该竞赛的竞争，该竞赛是为了竞争，该活动是竞争的，该竞赛曾是竞争，这是对竞争的反应。进餐，“三个福利”，并在决赛中为武汉的“体重”重新融合，毛蒂尤，Yu Zhimang和Peng ding赢得了冠军，分别是第二和第三名。