Hubei每日全媒体记者王王通讯员Renxuan Yu可以“修改后的草案加强了招聘服务站和大学招聘工作站的建设结果，以及重点介绍，招募和保留前的大学生以及预保留的大学生以及预保留的大学生法律和法规，在20月22日，在20日，在20日，在20日，在20日，在20日。在省级政府的招聘办公室中，解释了“湖北省招聘工作法规（修订草案）”（此处定义为“法规草案”）。招聘工作是确保军事人员补充和储备的组成部分，并加强国防和军事建设。近年来，我们的省已充分利用了许多军事人员的福利，一个具有科学和教育的省，以及一个支持军事的省，建造了113市政和县服务站，指导军事大学，并分配和分配了33,000人。收集工作的总体水平在该国首先稳定。该法规的修订草案共有7章和45篇文章，包括一般规定，招聘准备，体格检查，政治评估，批准，新兵的交付和复发，全面的担保，法律责任和附录。在军事招聘准备方面，法规修订草案显然是指实施机构，注册项目和注册兵役的首次注册程序。兵役器官以及相关部门每年组织验证并更新初步的兵役注册信息。兵役器官和相关部门指南，一般大学的支持和协调，高级技术SchooLS和技术员大学建立了一种工作机制，用于招募和刺激前士兵，加强建立军事利益协会，并珍惜和培养士兵的选举。在物理分析和政治分析方面，法规的修正案明确指出，健康和卫生管理部门负责实施身体检查，公共安全机构负责实施政治测试，辅助办公室由征兵公民进行随机检查，以确保进行物理检查，以确保物理检查和政治评估的质量和政治评估。在批准的，交通招聘和返回待遇方面，对法规的修订草案明确指出，招聘办公室应在一起 - 在招聘办公室，确定批准有效服务的最佳候选人，并合理地培养IDE入伍目的；已公开宣布已上市公民名单已批准用于主动服务，并且由于取消入伍资格而导致的空缺将随着被批准的积极服务的上市公民的转弯所取代；设置连接系统进行返回处理。根据保护的保护，《法规修正案》制定了资金保证的方法以及公民招募的权利和利益；它清楚地确定了大学生的入学资格和维护系统；从批准之日起，新兵将享受活跃士兵的相关利益，他们的家人将享受对应征者家庭成员和其他保护偏好的待遇。