Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（记者Lin，通讯员Yang Caixia）从核电技术到数字经济，从工程工程到智能制造业，12个单位站在台阶前，使用“小切口”，在Wuhan的Grandeengal Reformation中说。 Noong Setyembre 26，Ang Isang Natatanging Kurso ng tema ng ng ing-Industriya ng pang-industriya ng bagong ng ng ng ginanap sa huagong技术行业有限公司，有限公司武汉市工会联合会在活动中研究了。近300名负责工会工会的关联人员，成员单位和员工代表参加了活动。 武汉该行业的三个主要工会将共同拥有一个关于新时代行业工人主题的主要意识形态和政治课程。 po他的舒林 这三个主要行业处于同一阶段，以展示改革的力量 该活动重点介绍了“文化改革和交流，展示改革成功并选择改革技术”的三个基本主题。在该部门的选择建议和专业分析之后，文化交流手稿交换的15个单位，13个改革产生了单位和38条改革技术，它来自许多条目。 国家科学研究领域的许多部门都表明，在开发高端设备，核电技术，船舶工程等方面取得了成功。 信息行业中的笑声业务具有削减光电，数字经济和通信网络等方向的创新技能。数字化使成千上万的行业具有前所未有的力量，并驱动了该行业的整体升级。 车辆和服务工业公司的企业代表S专注于引入智能制造，技术和技术，绿色转型等方面的惊人策略成就，显示出在提高工业链质量和效率方面的新开发外观。 比赛结束后，剩下的许多公司赢得了奖项。陶器他舒林 该奖项获得了加冕，四个主要奖项为改革设定了基准 由于竞争，剩下的一组公司都得到认可。 Wuchang造船重工业集团有限公司，有限公司和其他四个单位赢得了“国家重型设备改革先驱奖”，该奖项成为提供国家技术的基准。 包括MCC Southern Engineering Technology Co，Ltd在内的五个单位获得了“创新驱动的改革领先卓越奖”，包括Huagong Technology Industry Industry Co，Ltd。在内的五个单元赢得了“数字授权改革模型奖”，以及SAIC General Motors Co，LTD赢得了“ DriveD drive drive-drive-drive-drive-drive-Leading Leading Leading Leading奖”。 一个数字oF在此事件中也揭示了“实现教育基础的改革”，开发了一个从改革技能学习企业并加深改革意识的物理平台。 A与武汉工会联合会负责 - 统治者表示，关于改革主题的关键意识形态和政治课程系列是三个主要武汉工会的重要一步，以加强对员工的意识形态和政治指导并加深工业工人的团体改革。